採用戦略を徹底的に研究した、最新の就活対策｜就活.salon

就活対策「就活.salon」とは？

3つのコース「 総合コース ／ 留学生海外大生コース ／ エアラインコース 」をご用意。  オンラインで 目的に応じた最新の就活対策が可能な就活.salon。
　
就活.salonは、約35年間 日本の大手一流企業および外資大手企業をはじめとする、人事・採用担当者 2,000名以上と共に採用戦略を立ててきたノウハウを基礎として運営している就活塾です。　　　

また、2000年に日本で初めて新卒紹介事業の立ち上げ責任者となり、日本に本格的な新卒紹介事業を定着させる立役者となってきた現在の就活.salon代表の経験をもとに、企業の採用戦略を徹底的に研究して、最新のカリキュラムを提供しています。
　　

企業側の採用戦略も、数年で変えてきます。AIが導入されてきたこの時代、変化はとても早いです。その状況を常にキャッチし研究ながら、就活性の内定獲得に役立つように進歩させています。
おかげ様で 毎年豊富な実績を積み上げています。

また私たちは、人は誰しもこの社会で発揮できる能力を持って生まれてきていると考えています。
私たちの考える能力とは、よく言われる長所とは少し異なります。社会に出たとき、その人が活躍できる力のことであり、その力の源となるものだと考えています。
また、どのような人でも自分にあった仕事つまり適職はあります。適職とは、内定がとりやすい会社であるだけでなく、入社後、自分らしく活躍できる仕事です。

就活.salonでは、この適職の視点と「企業から内定を得るためのカリキュラム」を並行して進めています。
これは「企業選択のシーン・面接などの採用試験のシーン・入社後に社会で活躍するシーン」で生きてきます。それらが最も本人の成長を促すことになると考えているため
一人ひとりと真摯に向き合いサポートし、内定という結果へと繋げていくことを重視しています。

一人ひとりが持っている個性と企業の個性とが　かっちりとはまったとき、両者にとって、そして社会全体にとっても良い相乗効果が生み出され、最高のWIN-WIN効果が発揮されると思っています。
本来の能力を発揮して「社会で活躍する人たちを 一人でも多く生み出していく」これが私たち就活.salonの使命であると考えています。
就活生の「自分にとってベストな会社を見つけ入社する」を叶えるために、私たちはこれからも、常にブラッシュアップしていきます。
出会った方々が、効率よく確実に就職活動を進めていけるよう、ベストなステージをご用意していきます。

※尚、就活.salonでは、路上でチラシの配布、セミナーに誘う、電話で勧誘などの勧誘行為は一切行っておりません。