採用戦略を徹底的に研究した、最新の就活対策|就活.salon

就職塾「就活.salon」「 総合コース / エアラインコース /留学生コース 」目的に応じた、最新の就活対策

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講師紹介

講師陣が大切にしていること

就活.salonの講師陣は以下のことを大切にしています。

講師
  • 就職戦線は毎年変化している中、企業側の戦略を徹底的に研究し、カリキュラムを作成していくこと。最新の採用手法やその対策などを熟知して日々、就活性とともに精進していくこと。
  • 教材は世の中で出回っているものでなく、実際の内定者のノウハウや企業の戦略が反映された、最新の実践例を中心としていくこと。
  • 難易度の高い内容のものでも、受講生に分かりやすく伝えること。
  • 一方的に伝えるのではなく、一人ひとりの可能性・個性を大切にし、潜在的な能力を引っ張り出し、個々人に合った内定の取り方に重点をおくこと。
  • 確実に内定を獲得する力を身に着けることを最優先にすると共に、社会人としても活躍できる人材を目指すこと。

講師陣のご紹介

代表

略歴

大学卒業後、91年に大手人材サービス会社に入社。各企業に新卒・中途採用戦略を提案するコンサルティング営業部門に配属され、8年間で600社以上の企業、約2,000名の人事に対して採用戦略のアドバイスを行う。 その後、2000年に日本で初めてとなる新卒紹介事業の立ち上げ責任者となり指揮。日本に本格的な新卒紹介事業を定着させる立役者となる。 新卒紹介事業を率いたその8年間で約630社の企業と約7,500名の学生を内定へと結びつけた。就職指導では、これまでに2万5千名を超える。現在は、経営者や人事部門に対し、経営・採用コンサルティングを行う傍ら「就活.salon」の講師として最前線で活躍中。

新卒採用プロジェクトに関わった一部の例

みずほフィナンシャルグループ、さくら銀行・住友銀行(現三井住友銀行)、東京海上火災保険(現東京海上日動火災保険)、三井海上火災保険・住友海上火災保険(現三井住友海上火災保険)、ゴールドマン・サックス、マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)、日本通運、ヤマト運輸、鹿島建設ならびにグループ各社、積水化学工業、東京電力、東京ガス、JXホールディングス、昭和シェル石油、電源開発、ミスミ、マガジンハウス、オリエンタルランド、インテリジェンス、ニッポン放送、など 他多数。


スタッフ1

ご挨拶

私は客室乗務員として航空会社に入社し、10年半余りチーフパーサーとして乗務しておりました。新人の頃に言われた「CAという仕事は自分を磨くことができる仕事だから、頑張ってね」という担当教官からの言葉を胸に、CA一筋で様々な経験を積んでまいりました。そして、その言葉通り、日々自己研磨し続けられる、誇れる職業だと思っております。 また、採用及び訓練を担当し、沢山のCA希望者や新人客室乗務員を見てまいりました。 この経験を活かし、エアライン業界やサービス業界を目指す皆様に同じ言葉をお伝えできるよう、全力でサポートいたします。

略歴

大学卒業後、航空会社ANAに客室乗務員として約10年半勤務。 チーフパーサー、インストラクター、リーダー(管理職)職を経験。 乗務の傍ら、客室乗務員の採用試験にも従事し、会社説明会、選考、面接までの各選考を担当。 また、インストラクター(教官)として、新人訓練、緊急脱出訓練等、すべての訓練を担当。


スタッフ2

ご挨拶

大学卒業後、約30年間、大手人材業界の最前線で 人事の採用コンサルティングを行ってきました。 現在は、同時にキャリアコンサルタントとして多くの学生さんたちの就職・キャリア支援も行っています。 関わった皆さんが希望する未来を 掴んでいけるよう、真摯にサポートいたします。

略歴

大手人材サービス会社にて採用のコンサルタントとして約30年間、最前線で活躍。
その後、キャリアカウンセラーとして若年層の就職支援、キャリア支援を行っている。


スタッフ3

ご挨拶

家庭、職場、学校、地域・・・あらゆる場面でコミュニケーションが希薄であるために起こる さまざまな歪みを埋められるよう、コミュニケーションセミナーを展開してきました。 また、公私ともに多くの経験をしてきましたが、人生で無駄な経験はないと確信しております。 その経験を活かし、皆様の伴走者としてキャリア支援・就活支援や各種就活セミナーに携わって参ります。

略歴

官公庁・民間企業に対し、数多くの研修講師を担当。(コミュニケーションセミナー、スピーチセミナー、プレゼンテーションセミナー、接遇研修、社員研修人事など)
その後、人事業務に携わり、新卒採用・インターンシップ・社員研修や、社員のメンタルヘルスケアなど、多岐にわたる業務を担当。
現在はCDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)として、対面カウンセリングをはじめ、キャリアに関するセミナーや研修など、キャリア開発支援を行う。


スタッフ4

ご挨拶

外資系企業にて長年、人事業務に携わって参りました。新卒や中途採用、教育研修において豊富な経験をしてきました。就活.salonでは、模擬面接・講義・キャリア相談を担当しています。採用面接においては2,000人強の面接を実施。その経験を活かし、大学生の皆様が希望の企業に入れるように真摯にサポートいたします。

略歴

アメリカ大学院卒業後、現地企業にて人事スペシャリスト(採用・教育・組織開発など)を経験後、外資系人事コンサルティング企業にて、人事戦略プログラムの企画開発を担当。
その後、外資系事業会社にて、人事部門の統括管理担当。
現在、就活.salonにて、新卒採用における面接スキルの指導。


スタッフ5

ご挨拶

私は新卒から約4年、CAとして国際線・国内線を乗務して参りました。その後、時代の流れに乗りながら様々な職業を経験しましたが、CAとして社会人の基礎学んだことが今でもとても役に立っています。常に航空業界はメディアを賑わせ、それが必ずしも良いニュースとは限らない中においても、未だ航空業界、特にCAに憧れる方が多いことをとても嬉しく思います。社会に誇れるとても素晴らしい職業です。私たちが皆様の憧れを現実に導く一助となればこの上ない幸いです。

略歴

大学卒業後、JAL国際線客室乗務員として勤務。
JAL退職後、ベンチャー企業立ち上げに参画し、VIP接遇、企画営業、広報と幅広く従事。
現在は外資系企業の秘書として活躍中。


スタッフ6

ご挨拶

約9年間、客室乗務員として2社の航空会社で乗務し、チーフパーサーとしても経験を積んできました。その後もCAの経験を活かし、自分が活躍できるフィールドを広げています。 エアライン業界だけでなく、人と直接関わる仕事を目指す皆様に、仕事の魅力を感じて頂けるよう、皆様の未来への第一歩を全力でサポートします。

略歴

大学卒業後、航空会社ANAグループの客室乗務員、そしてJALの客室乗務員と2社に渡り約9年間乗務。チーフパーサーやインストラクターを経験し、退社後は経験を生かしたサービス業、接客業界で活躍中。


特別講師

スタッフ7

ご挨拶

私は新卒採用で航空会社に入社致しました。CAとして国際線・国内線を乗務して参りました。
その後も様々な職業を経験しましたが、航空会社でCAとして経験し学んだことが、その後の社会人生活においても役立っております。未だ航空業界、特にCAに憧れる方が多いことをとても嬉しく思います。私たちが皆様の憧れを現実に導く一助となればこの上ない幸いです。

略歴

慶応義塾大学卒業後、全日本空輸へ総合職として入社。入社後、国際線客室乗務員として勤務
ANA退職後は外資系商社の社長秘書として採用、人事、研修業務など幅広く活躍。
現在はコンサルタント企業の代表取締役に就任し、幅広い企業(博報堂、電通、三井不動産グループ、三越伊勢丹、小田急百貨店、BMWジャパン、ジャガー&ランドローバージャパン、マセラティジャパン、スコットランド振興協会、大学の非常勤講師 など他多数) へのコンサルタントとして活躍中。


その他、人事経験豊富な【特別講師】が多数在籍しております。