就職塾「就活.salon」は『ひとり一人の幸せな就職を実現する。』を目指します。|就活塾・東京|

当塾では、路上でチラシを配る、セミナーに誘う、電話で勧誘などの行為、その他勧誘行為などは行っておりません。

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就活.salonは、約30年間 日本の大手一流企業および外資大手企業をはじめとする、人事・採用担当者 2000名以上と共にtoshita.jpg
採用戦略を立ててきたノウハウを基礎として運営している就活塾です。
また、2000年に日本で初めて新卒紹介事業の立ち上げ責任者となり、日本に本格的な新卒紹介事業を定着させる立役者となってきた
現在の就活.salon代表 の経験から生み出された 「内定を獲得することに特化した」独自メソッドで 確実に結果を出し、ひとり一人が「幸せな就職」を実現。を目指し運営しています。

例えば、私たちは、就職塾の講師とは「パーソナルトレーナー」であるべきだと考えています。
就活.salonで言うパーソナルトレーナーとは、ひとり一人の持っている個性を見つけ、課題を正確に把握して、改善案を具体的に示すことができる能力を持つ講師のことを言います。就活.salonでは、今までの実績を活用し、「パーソナルトレーナー」に相応しい、経験豊富で多角的な視点を持つ講師を揃えています。
このことは、就活.salonが支持されている理由のひとつとなっています。

また、私たちは、人は誰しもこの社会で発揮できる「個性」を持って生まれてきていると考えています。
私たちの考える「個性」とは、よく言われる「長所」とは少し異なっています。
社会に出たとき、その人が活躍できる力のことであり、その力の源となるものを「個性」だと考えています。
また、どのような人でも自分にあった仕事、つまり「適職」はあります。
適職とは、あなたにとって内定がとりやすい会社であるだけでなく、入社後、自分らしく活躍できる会社です。
就活.salonには、この個性の発見と適職の発掘をするための独自のノウハウを持っています。
これは「企業選択のシーン、面接などの採用試験のシーン、入社後に社会で活躍するシーン」で生きてきます。

一人ひとりが持っている個性と 企業の個性とが かっちりとはまったとき、両者にとって、そして社会全体にとっても 良い相乗効果が生み出され、最高のWIN-WIN効果が発揮されると思っています。
本来の輝きを発揮して、社会で活躍する人たちをひとりでも多く生み出していく。これが私たち就活.salonの使命であると考えています。
出会った全ての就活生が「幸せな就職」ができるよう、就活.salonが最高のきっかけとステージをご用意しています。

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